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woman standing in front of the CemeCon production line and machines

Ausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Stellenangebote

Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

  • Als eine wichtige Schnittstelle zu unserem Digitalisierungsprogramm sorgst du dafür, dass Anforderungen in geeignete IT-Prozesse übersetzt werden
  • Du schulst die Key User und andere Anwender und stehst ihnen als Ansprechperson zur Verfügung (auch für unsere Auslandsgesellschaften)
  • Du identifizierst Prozessverbesserungen und -optimierungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Support des ERP-Systems inkl. Drittmodulen und Satellitensystemen, dabei arbeitest Du zusammen mit externen Systemhäusern
  • Du berätst die Abteilungen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen in den genutzten IT-Lösungen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik
  • mehrjährige praktische Berufs- und Projekterfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Support
  • Du kannst auf mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung eines ERP-Systems zurückgreifen, idealerweise in MS Dynamics NAV 2018 bzw. Business Central
  • Du kennst Dich aus mit IT-Schnittstellenanbindungen von Satellitensystemen zu ERP
  • starkes Interesse an Digitalisierung und breites IT-Know-how
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen, zu vermitteln und zu dokumentieren
  • Du bist kommunikationsstark im direkten Kontakt mit Mitarbeitern und externen Partnern und hast ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Kommunikation mit deinen internationalen Kollegen

Deine Benefits:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
  • flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns Groß geschrieben
  • umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
  • regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Klingt nach Dir? Dann klicke auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns!

Deine Hauptaufgaben

Du arbeitest gerne mit Zahlen und legst Wert auf Genauigkeit? Wir suchen einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen legt. Für unseren Standort in Würselen bei Aachen suchen wir einen Kreditorenbuchhalter / Sachbearbeiter Accounting (m/w/d) für folgende Aufgaben:

  • eigenständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen inkl. Prüfung, Kontierung, Buchung und elektronischer Archivierung
  • Kontenabstimmung und Stammdatenpflege
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Reisekostenabrechnung sowie Debitorenbuchhaltung in Vertretung

Dein Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • erste Berufserfahrung im Bereich Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung von Vorteil
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Know-how im Umgang mit ERP-Systemen sowie einem Dokumentenmanagementsystem von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch

Deine Benefits:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
  • umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
  • regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys

Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

  • Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehalts­abrechnungen, Statistiken und bei Jahres­abschluss­arbeiten
  • Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Renten­versicherungs­träger, Berufs­genossen­schaft
  • Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen mit entsprechender Dokumentation
  • Personalkostenbudget und -planung
  • Bescheinigungswesen
  • Unterstützung der Referenten sowie bei der Zeiterfassung und Personalverwaltung

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • Kenntnisse von HR-Tools, idealerweise Sage
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und hohes Organisations­talent
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Deine Benefits:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
  • flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
  • umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
  • regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Das klingt interessant für Dich ? Dann klick auf "Jetzt bewerben" ! Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.

Die Haupttätigkeiten sind:

  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Reparatureinsätzen bei Kunden und am Stammsitz in Würselen
  • Installation, Inbetriebnahme, Hardwarequalifizierung von Kundenanlagen
  • Durchführung von Abnahmen, Schulungen sowie Anlagenupdates Inhouse und vor Ort
  • Telefon- und Onlineunterstützung von Kunden und dem Coating Center in Würselen
  • Reisetätigkeit ca. 30 Prozent

Die Anforderungen sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker) mit zusätzlicher Meister- oder Technikerausbildung in diesem Bereich
  • Erfahrungen im Bereich Service von Vorteil
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • SPS-Kenntnisse von Vorteil
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch weitere Fremdsprachen
  • hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
  • selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Freu Dich auf

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sehr attraktive Grund- und Reisevergütung
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen aufgrund zunehmender Berufserfahrung
  • Laptop und Smartphone
  • 30 Tage Urlaub mit flexiblen Gleitzeitregelungen
  • umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads, Gruppenunfall- und Auslandskrankenversicherung, Obstkorb, Wasserspender
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
  • regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
  • Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Dich! Bitte nutze für Deine Bewerbung den Button unten "Jetzt bewerben"

Initiativbewerbung

Deine Initiativ-Bewerbung richtest Du bitte an:

CemeCon AG
Human Resources
Adenauerstraße 20 A4
D-52146 Würselen

Tel.: 02405-4470-530