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Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

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Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

• Weiterentwicklung des ERP-Systems: Du arbeitest eng mit externen Systemhäusern zusammen, um das ERP-System kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Dein Beitrag ist entscheidend für die technologische Fortschrittlichkeit unseres Unternehmens.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst aktiv Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Dein scharfer Blick für Details führt zu optimierten Abläufen in allen Unternehmensbereichen.
• Beratung: Du berätst die verschiedenen Abteilungen, um ihre Anforderungen in praktikable IT-Lösungen umzusetzen. Deine Expertise ermöglicht es, individuelle Bedürfnisse in funktionale Systeme zu verwandeln.
• Interner Support: Du unterstützt die ERP Keyuser bei der Fehlerbehebung und im internen Support, einschließlich der Bearbeitung des dazugehörigen Ticketsystems. Deine Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, sichert einen reibungslosen IT-Betrieb.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik
• mehrjährige praktische Berufs- und Projekterfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Support
• Du kannst auf mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung eines ERP-Systems zurückgreifen, idealerweise in MS Dynamics NAV 2018 bzw. Business Central
• Du kennst Dich aus mit IT-Schnittstellenanbindungen von Satellitensystemen zu ERP
• starkes Interesse an Digitalisierung und breites IT-Know-how
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen, zu vermitteln und zu dokumentieren
• Du bist kommunikationsstark im direkten Kontakt mit Mitarbeitern und externen Partnern und hast ein sicheres und verbindliches Auftreten
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Kommunikation mit deinen internationalen Kollegen

Deine Benefits:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
• flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns Groß geschrieben
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV

Klingt nach Dir? Dann klicke auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns!

Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehalts­abrechnungen, Statistiken und bei Jahres­abschluss­arbeiten
• Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Renten­versicherungs­träger, Berufs­genossen­schaft
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen mit entsprechender Dokumentation
• Personalkostenbudget und -planung
• Bescheinigungswesen
• Unterstützung der Referenten sowie bei der Zeiterfassung und Personalverwaltung

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Kenntnisse von HR-Tools, idealerweise Sage
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und hohes Organisations­talent
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Deine Benefits:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
• flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV

Das klingt interessant für Dich ? Dann klick auf "Jetzt bewerben" ! Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.

Die Haupttätigkeiten sind:

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Reparatureinsätzen bei Kunden und am Stammsitz in Würselen
• Installation, Inbetriebnahme, Hardwarequalifizierung von Kundenanlagen
• Durchführung von Abnahmen, Schulungen sowie Anlagenupdates Inhouse und vor Ort
• Telefon- und Onlineunterstützung von Kunden und dem Coating Center in Würselen
• Reisetätigkeit ca. 30 Prozent

Die Anforderungen sind:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker) mit zusätzlicher Meister- oder Technikerausbildung in diesem Bereich
• Erfahrungen im Bereich Service von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch weitere Fremdsprachen
• hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
• selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Freu Dich auf

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sehr attraktive Grund- und Reisevergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen aufgrund zunehmender Berufserfahrung
• Laptop und Smartphone
• 30 Tage Urlaub mit flexiblen Gleitzeitregelungen
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads, Gruppenunfall- und Auslandskrankenversicherung, Obstkorb, Wasserspender
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Dich! Bitte nutze für Deine Bewerbung den Button unten "Jetzt bewerben"